Werkplekbeheerder

Als werkplekbeheerder werk jij in het hart van .nl en zorg je ervoor dat onze collega’s veilig, compliant en soepel kunnen werken. Geen standaard IT-omgeving maar een werkplek waar betrouwbaarheid, security en compliance randvoorwaarden zijn. Deze rol vraagt een hoge mate van inzet, inzicht en actuele kennis.

Jouw taken:

• Beheren, optimaliseren en doorontwikkelen van het werkpleklandschap;

• Device management via Microsoft Intune (laptops, beleid, security);

• Identiteit en toegang met Microsoft EntraID;

• Compliance, data governance en eDiscovery met Microsoft Purview;

• Werken in en met Microsoft Azure;

• Automatiseren en vereenvoudigen met PowerShell en Power Automate;

• Documentatie op orde houden;

• Als achtervang dienen voor de gebruikersondersteuning op systemsupport-niveau, zowel pragmatisch als klantgericht.

• Kortom: jij zorgt dat technologie werkt, veilig is én begrepen wordt.

Je herkent je in onze kernwaarden: klantgericht, betrouwbaar, innovatief, onafhankelijk en professioneel. En je wilt blijven leren en ontwikkelen. Als je jezelf hierin herkent, pas je goed bij ons! Want bij ons kan je echt jezelf zijn. Ook heb je:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;

• Aantoonbare kennis van: Microsoft Intune, Purview, EntraID, Azure, PowerShell en/of Power Automate;

• Een pragmatische werkhouding;

• Een klantgerichte instelling;

• Het vermogen om makkelijk te schakelen met gebruikers, collega's en stakeholders;

• Coachende vaardigheden;

• Bij voorkeur kennis van de Nederlandse taal;

Daarnaast ben je woonachtig in Nederland, vanwege ons hybride werkbeleid.

Bij ons draait het allemaal om balans. Tussen hard werken en ontspanning, topprestaties en beloning, jouw ambities en die van ons, een inspirerende werkomgeving op kantoor én thuis en natuurlijk om een goede werk-privé balans. We werken niet alleen met de meest moderne en bewezen internettechnologie maar ook met nieuwe IT om moeiteloos samen te werken, zowel remote en hybride als fysiek bij elkaar. Ook zorgen we voor een goed ingerichte thuiswerkplek en is ons kantoor ingericht om te ontmoeten, inspireren en samenwerken.

Overdag sporten of je oma bezoeken kan, daar doen we niet moeilijk over. Wij zijn flexibel als jij je verantwoordelijkheid neemt. Daar maken we namelijk goede afspraken over. Oh ja, en we doen niet aan eindejaarsbeoordelingen. Jouw ontwikkeling en resultaten staan namelijk het hele jaar centraal. En daarin ben je zelf in de lead. Onze medewerkers waarderen dit enorm: van Effectory ontvingen wij de titel Worldclass Workplace 2025-2026. Een waardering voor bevlogenheid en uitmuntend werkgeverschap.

Onze arbeidsvoorwaarden

What’s in it for you? Allereerst heel veel groeimogelijkheden in jouw skills. Jij kan ons helpen innovatieve stappen te nemen op het gebied van onze IT. Dit gaat hand in hand met persoonlijke ontwikkeling door trainingen en opleidingen. Daar is een ruim budget voor! Hiernaast hebben wij nog veel meer mooie pluspunten:

• een bruto maandsalaris tot € 5.700,- op basis van werkervaring

• 8% vakantiegeld en een 13e maand

• een variabele, collectieve bonus van maximaal 4%

• een mooie extra bonus als je nieuwe collega’s bij ons introduceert

• standaard 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot opbouw van maximaal 13 adv-dagen per jaar bij een fulltime dienstverband

• pensioenregeling bij het ABP

• NS businesscard als je met het OV reist

• reiskostenvergoeding als je met eigen vervoer naar kantoor reist

• vergoeding van €0,33 per kilometer voor zakelijke reizen

• thuiswerkvergoeding voor elke dag dat je thuis werkt

• een licentie voor PluralSight en de mogelijkheid om overige certificeringen te behalen

• een complete, gezonde thuiswerkplek

• €55,- netto per maand voor je internetabonnement thuis

• €25,- bruto per maand als bijdrage voor je zorgverzekering

• 100% doorbetaling bij opname aanvullend geboorteverlof

• Mogelijkheid om een fiets te leasen. SIDN doet een bijdrage van 50% op het leasebedrag, tot een maximum van € 60,- bruto per maand.

• €500,- per jaar dat je mag besteden aan een maatschappelijk doel naar keuze

• het registreren van een eigen .nl-domeinnaam en hostingpakket

• professionele coaching en budgetcoaching

• financiële tegemoetkoming als je dichter bij ons komt wonen

Deze voorwaarden horen bij een fulltime (40-urige) werkweek.

Een screening (VOG, referentiecheck en integriteitscheck) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie door wervingsbureaus is ongewenst. Wij vinden onze talenten liever zelf!